Предварительная и периодическая комиссия для работы
Медкомиссия работников по приказу
министерства здравоохранения 29н
Прохождение медкомиссии: в течение 1 дня
Работаем ежедневно
Чтобы не стоять в очереди, вы можете записаться на прием онлайн в один клик
Заполнение заявки Вас ни к чему не обязывает! Вы сможете отказаться в любой момент!
Виды медосмотров
Предварительный осмотр (первичный):
- Проводится при приеме на работу с целью оценки состояния человека и его профпригодности в предполагаемой сфере деятельности (должности).
- Позволяет выявить наличие медицинских противопоказаний к работе, тем самым снизить риски для работодателя и работника.
Периодический осмотр:
- Проводится ежегодно или 1 раз в 2 года. Периодичность прохождения медосмотра регламентируется Приложением №2 Приказа №29 Н (скачать) .
- Проводится в целях охраны здоровья населения. Позволяет наблюдать за здоровьем сотрудников в динамике, выявить на ранней стадии профзаболевания и вовремя начать лечение.
Внеочередной медицинский осмотр
- Периодичность внеочередных осмотров не регламентирована законодательно. Может проводиться по инициативе работника или работодателя в случаях, если есть улучшение состояния здоровья человека.
- А так же по рекомендации медицинской организации, при выявлении в ходе профосмотра нюансов, на которые стоит обратить внимание.
Для чего надо проходить медицинский профосмотр?
-
Проведение медицинских профосмотров утверждено законодательно регламентируется приказом №29Н Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 года. (Скачать).
-
Невыполнение закона может повлечь крупный штраф и административную ответственность как юридические, так и административных лиц.
-
Целью медицинских осмотров является:
-
1. Охрана здоровья граждан, предупреждение заболеваний, связанной с деятельностью деятельность
-
2. Выявление заболеваний и состояний, являющиеся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, вызванные воздействием вредных и (или действующих) производственных факторов.
-
4. Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.
-
5. Предупреждение несчастных случаев на производстве
3. Свременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
Изменения 2021 году при прохождении медосмотра
Изменения в 2021 году
С 1 апреля 2021 года профилактические медицинские осмотры будут проводиться по Приказу №29н Минздрава.
Эпоха профосмотров по Приказу 302н уйдет в прошлое.
Последствия отказа
Профосмотр является обязательным. При отказе в прохождении предусмотрен штраф (статья 5.27.1, пункт 3 КоАП РФ).
Если отсутствие медосмотра повлекло причинение вреда здоровью подчиненного, работодатель может понести уголовную ответственность.
Какие обследования необходимо пройти?
-
Приказом закреплен
- базовый перечень исследований и врачей-специалистов, который актуален для всех.
- Дополнительный объем обследований будет определен согласно справочнику пунктов вредности в зависимости от вида деятельности.
-
Обязательный минимум исследований:
- • Анализ крови (общий, на холестерин, на глюкозу)
- • Общий анализ мочи
- • ЭКГ сердца
- • ФЛГ грудной клетки
- • УЗИ малого таза и гинекологический мазок для женщин
- • Маммография
- • Узи брюшной полости и др.
-
Минимальный состав врачебной комиссии:
- • Терапевт
- • Нарколог
- • Невролог
- • Психиатр
- • Профпатолог
- • Офтальмолог
- • Отоларинголог
- • Хирург
- • Гинеколог для женщин.
- По результатам освидетельствования оформляется оформление комиссии - документ, подтверждающий заключение профпригодности сотрудника по медицинским показаниям.
Преимущества прохождения медкомиссии в центре Живица +
Записаться на прием:
Предварительная медкомиссия
Медицинский центр "Живица" заключает договора с организациями на проведение предварительных медицинских осмотров работников-кандидатов на вакансию. Медицинский центр "Живица" имеет все необходимые лицензии на осуществление деятельности по организации предварительного медицинского осмотра, его проведение и выдачу официального заключения о состоянии здоровья осмотренного лица.
Согласно ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством РФ, определяются:
- вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования);
- порядок проведения обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований).
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Во исполнение данного документа приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302-н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований), которым утверждены следующие документы:
- Перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, при работе с которыми обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников, медицинских противопоказаний, а также врачей-специалистов, участвующих в проведении этих медицинских осмотров и необходимых лабораторных и функциональных исследований;
- Перечень работ, при выполнении которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников, врачей-специалистов, участвующих в проведении этих медицинских осмотров, необходимых лабораторных и функциональных исследований, медицинских противопоказаний к допуску на работу;
- Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников;
- Перечень общих медицинских противопоказаний к допуску к работе в контакте с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также на работы в соответствии с временными перечнями;
- Список профессиональных заболеваний с Инструкцией по его применению (приказ Минздравсоцразвития № 417-н от 27.04.2012 г. об утверждении перечня профессиональных заболеваний). Цель предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу - определить соответствие состояния здоровья претендента (освидетельствуемого) поручаемой ему работе и выявление на ранних стадиях заболеваний.
Контингенты, подлежащие предварительным медицинским осмотрам, определяют центры Госсанэпиднадзора субъектов РФ совместно с работодателем и соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации (по цехам, профессиям, опасным, вредным веществам и производственным факторам) не позднее 1 декабря предшествующего года. Сроки проведения осмотров должны соответствовать установленной периодичности.
Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника, выдается работодателем на руки претенденту (освидетельствуемому) для представления лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения, проводящего медосмотр. Основным лицом, проводящим предварительные медицинские осмотры, является лечащий врач лечебно-профилактического учреждения, оказывающего медицинскую помощь (это может быть врач-терапевт здравпункта, цехового или территориального участка или врач общей практики (семейный врач).
Данные медицинского обследования заносятся в амбулаторную медицинскую карту. Каждый врач, принимающий участие в освидетельствовании, дает свое заключение о профессиональной пригодности и при показаниях намечает необходимые лечебно-оздоровительные мероприятия. На отдельный лист выносятся данные профессионального маршрута потенциального работника (предприятие, цех, участок, профессия, стаж, вредные, опасные вещества и производственные факторы) и окончательное заключение о соответствии состояния здоровья поручаемой работе или иное заключение.
Лицам, прошедшим предварительный медицинский осмотр и признанным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подписанное лечащим врачом и скрепленное печатью лечебно-профилактического учреждения (в случае индивидуального допуска в указанное заключение вносятся данные об обязательном пользовании протезом, слуховым аппаратом, очками и др.).
Лицам, которым противопоказана работа с вредными, опасными веществами и производственными факторами, или в конфликтных случаях выдается заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) на руки, а его копия в трехдневный срок пересылается работодателю, выдавшему направление.
Предварительные медицинские осмотры лиц, принимаемых на работу вахтовым методом, проводят лечебно-профилактические учреждения по месту постоянного медицинского обслуживания или по месту дислокации вахт, при решении администрацией вахтовых организаций вопроса об их финансировании.
Освидетельствуемый обязан:
- своевременно явиться на медицинский осмотр;
- иметь при себе направление, паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность.
- получить медицинское заключение для предъявления работодателю.
Записаться на прием On-line:
Вы можете позвонить самостоятельно в удобное для вас время по единому номеру телефона:
+7 (496) 610-10-10
Или отправить заяку on-line, заранее указав все интересующие вас детали.
для подтверждения в течение часа.